Kaisa Vehmanen nimitetty Pilkkeen henkilöstöjohtajaksi

Pilke tiedottaa

eyeglasses

Lukuaika: 1 min

calendar_month

18.04.2024

VTM Kaisa Vehmanen on nimitetty Pilkkeen uudeksi henkilöstöjohtajaksi. Hän on aloittanut tehtävässään huhtikuun alussa.

Kaisa Vehmanen kertoo, että henkilöstöjohtajan tehtävässä häntä kiehtoo Pilkkeen ydinsanoma, lempeyden voimalla, joka sopii hyvin yhteen hänen omien arvojensa kanssa.

”Minulle on tärkeää tuntea tekeväni merkityksellistä työtä. Toivon, että saan yhdessä koko HR-tiimin kanssa kehittää Pilkkeen liiketoimintaa, esihenkilöitä ja työntekijöitä. Meidän tehtävämme on tukea pilkeläisten työtä parhaalla mahdollisella tavalla”, Vehmanen sanoo.

Kaisa Vehmasella on aiempaa kokemusta muun muassa kuluttajatuotteiden, it-alan sekä henkilöstön kehittämistyön parista. Edellisissä tehtävissään hän on työskennellyt muun muassa HR Business Partner- ja HR Director -rooleissa.

Kaisa Vehmanen kuuluu Pilkkeen johtoryhmään.

Lisätietoja

Mari Puoskari, toimitusjohtaja, Pilke päiväkodit Oy,
puh. 050 537 2595 tai mari.puoskari@pilkepaivakodit.fi

Edellinen artikkeli

Seuraava artikkeli

Uusimmat artikkelimme

Rantapohja: Valojen säihketä ja joulutunnelmaa päiväkoti Wilhelmiinan pihapiirissä

Pilke mediassa

Pohjois-Pohjanmaan paikallislehti Rantapohja uutisoi luontopäiväkoti Wilhelminan koko kylälle avoimesta joulu-wow-tapahtumasta Haukiputaan Haapakankaalla 10.12.2025. Luontopäiväkoti Wilhelmiinan pihalle oli luotu valoila ja...

Lue lisää

Musiikkipäiväkoti Onnimannin lapset mukana Sinfonia Lahden Hei, me sävelletään! -projektissa

Artikkelit

Lahtelaisen musiikkipäiväkoti Onnimannin Sävel- ja Rytmi-ryhmät pääsivät syksyllä 2025 osallistumaan Sinfonia Lahden kuratoimaan Hei, me sävelletään! luovaan musiikkikasvatuksen projektiin. Lue päiväkodin kokemukset ja tunnelmat projektista.

Lue lisää

Laadun, luottamuksen ja kehittämisen vuosi 2025 Pilke-päiväkodeissa

Pilke tiedottaa

Päiväkotien laatukäynnit, ennätyksellinen asiakastyytyväisyys, uusi pedagoginen opeplus-rooli... Lue, mitä kaikkea Pilkkeellä tapahtui vuonna 2025 ja millaisilla kehittämisen painopisteillä jatkamme kohti vuotta 2026.

Lue lisää