Talentia-lehti: Työhyvinvointi luodaan yhdessä
”Työhyvinvointi syntyy ihmisten välisistä suhteista, ymmärryksestä ja ystävällisyydestä”
Työyhteisö luo varhaiskasvatuksen työhyvinvointia yhdessä.
”Meillä perusjuttu on ihan normaali, ystävällinen käytös.ervehdimme, kuuntelemme toista ja olemme läsnä. Puhallamme tiiviistii yhteen hiileen ja vuorovaikutus on arjessa aktiivista ja toimivaa”, kertoo vantaalaisen Pilke ilmaisupäiväkoti Illusian Jussi Honkasalo.
Lue tästä Talentia-lehden artikkeli.
Tutustu myös Työturvallisuuskeskuksen digijulkaisuun ”Varhaiskasvatuksen sujuva arki”, joka esittelee parhaita käytäntöjä varhaiskasvatuksen arjen sujuvuuden ja työhyvinvoinnin lisäämiseksi päiväkodeista ympäri Suomea. Vantaalainen Pilke ilmaisupäiväkoti Illusia on yksi mukana olevista päiväkodeista, jonka ammattilaiset jakavat omia hyviä käytäntöjään ja kokemuksiaan.
Me Pilkkeellä ajattelemme, että työyhteisö, joka tukee lapsen oppimista ja kasvua parhaalla mahdollisella tavalla, luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä.
Pilkkeellä on avoin, suvaitsevainen ilmapiiri ja vahva sparrauksen kulttuuri. Haluamme olla yhdessä kehittämässä yhä parempaa työelämää innovatiisilla ratkaisuilla.
Lue lisää urasivuiltamme: Ura Pilkkeellä