Etsi päiväkoti 
Lähetä viesti 
Sovi tutustuminen 
Tee hakemus Kehittyminen ja työssä oppiminen on tärkeä osa varhaiskasvatuksen ammattilaistemme työtä
Meillä Pilkkeellä jokaisella on vapaus, ja myös vastuu, kehittää itseään ja omaa työtään. Arvojemme mukaisesti ajattelemme, että myös aikuiset oppivat parhaiten silloin, kun oppiminen on osa arkea ja koko elämää.
Pilke-Akatemia on oma koulutus- ja kehittämisohjelmamme kaikille pilkeläisille. Perehdytämme ammattilaisemme huolellisesti ja tarjoamme monipuolisesti ajankohtaista koulutusta.
Varhaiskasvatuksen ja muiden ammattilaistemme osaamisen kehittämisen suunnitelmat rakentuvat työntekijän roolin ja kiinnostuksen mukaan. Tuemme osaamisen ylläpitämistä ja kannustamme opiskeluun ja ammatilliseen kasvuun – ja palkitsemme valmistumisesta.
Pilke-Akatemian kautta on mahdollista suorittaa erilaisia työhön liittyviä ja omaa osaamista täydentäviä koulutuksia ja ammattitutkintoja. Teemme myös yhteistyötä oppilaitosten, ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen kanssa eri puolilla Suomea.
Monia mahdollisuuksia oppia, kehittyä ja kasvaa ammattilaisena
Opiskelijat ovat meille tärkeä osa tulevaisuuden Pilkettä. Haluamme tarjota opiskelijoille mahdollisuuksia tutustua alaan jo opintojen aikana. Monen pilkeläisen polku onkin alkanut työharjoittelusta päiväkodissa tai kouluttautumalla oppisopimuksella esimerkiksi varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työhön.
Myös työuran aikana kehittyminen on luonteva osa arkea. Moni varhaiskasvatuksen ammattilaisemme täydentää tälläkin hetkellä osaamistaan työn ohessa esimerkiksi lähiesihenkilötyöhön ja johtamiseen tai vaikkapa kasvatustieteen perusopinnoilla.
Laura Matihaldi työskentelee apulaisjohtajana ja varhaiskasvatuksen opettajana Pilke luontopäiväkoti Versossa Jyväskylässä.
Jo lähes neljännesvuosisadan mittaisen varhaiskasvatusuransa aikana hän on täydentänyt jatkuvasti osaamistaan ja tarttunut rohkeasti uusiin mahdollisuuksiin oppia.
Työn ohessa suoritetut ammatilliset tutkinnot, kasvatustieteen perusopinnot sekä parhaillaan käynnissä oleva Omnian lähiesihenkilötyön koulutus ovat tukeneet hänen kasvuaan varhaiskasvatuksen ammattilaisena ja esihenkilönä.
Haluan olla luottamuksen arvoinen ja onnistua työssäni. Lähiesihenkilötyön koulutus on auttanut minua kasvamaan päiväkodin apulaisjohtajan roolissa ja vahvistanut sitä, millainen lähiesihenkilö haluan olla.
Laura Matihaldi kertoo lähiesihenkilötyön koulutukseen liittyvistä käytännön kehittämistöistä, jotka ovat konkretisoituneet oman ja lähipäiväkotien tiimien arkeen:
”Suunnittelin mm. sijaisten perehdyttämiseen kummitoimintaa, jotta jokaisella sijaisella on nimetty henkilö tukena työpäivän alussa. Lisäksi olemme kehittäneet yhteistyötä lähialueen päiväkotien ja apulaisjohtajien kanssa, jotta arki sujuu mutkattomasti myös loma- ja päivystysaikoina.”
Lue tästä Omnian juttu Pilke-päiväkotien Laura Matihaldi: lähiesihenkilötyön koulutuksesta varmuutta johtamiseen
Tule mukaan oppimaan ja kasvamaan varhaiskasvatuksen ammattilaisena kanssamme
Pilkkeellä uskomme, että oppiminen on osa päivittäistä työtä ja yhteistä kehittymistä. Tutustu meillä työskentelyyn, uratarinoihin ja avoimiin työpaikkoihin:
