Laadun, luottamuksen ja kehittämisen vuosi 2025 Pilke-päiväkodeissa
Vuoden 2025 tähtihetkiä meillä Pilkkeellä olivat laatukäynnit eri päiväkodeissamme, ennätyksellinen asiakastyytyväisyys ja uusi pedagoginen opeplus-työrooli, joka kiinnostaa varhaiskasvatuksen opettajia. Lue, mitä kaikkea Pilkkeellä tapahtui vuonna 2025 ja mitä kehitystyötä jatkamme kohti vuotta 2026.
Laatu tehdään arjessa. Pilkkeen päiväkotien laatukäynnit tukevat päiväkotiemme arjen sujuvuutta, vahvistavat hyviä käytäntöjä ja vahvistavat lapsen hyvinvointia, oppimista ja kehittymistä.
Laatu ei ole projekti, vaan jatkuvaa työtä. Laatukäynneillä kuulemme henkilöstöä, kehitämme oppimisympäristöjä ja varmistamme, että arki on turvallista ja lempeää. Lue lisää Pilkkeen laatujohtajan Mirka Laaksosen ajatuksista laatukäynneistä.
Perheet tyytyväisiä Pilkkeeseen. Luottamus on yksityisille päiväkodeille korvaamatonta. Asiakastyytyväisyyskyselymme alkuvuodesta kertoi ilahduttavia uutisia: Pilkkeen kokonaisarvosana nousi 4,31/5 (2024: 4,04). Tämä kertoo, että perheet kokevat arkemme turvalliseksi, laadukkaaksi ja lapsille merkitykselliseksi. Tutustu tästä päiväkotiemme asiakastyytyväisyyteen tarkemmin.
Opeplus-tehtävä innostaa opettajia. Opeplus-rooli tarjoaa varhaiskasvatuksen opettajille mahdollisuuden keskittyä pedagogiikan kehittämiseen asiantuntijatehtävässä. Opettajat Suman Thind ja Nina Epie kertovat kokemuksistaan: työ on ollut merkityksellistä ja parantanut varhaiskasvatuksen laatua. Lue juttu Opeplus-kokemuksista.
Pilke kiinnostaa mediaa. Myös mediassa on huomattu Pilkkeen päiväkotien lempeä ja innovatiivinen arki. Syksyllä MTV:n Huomenta Suomi -ohjelma teki vierailun Pilke-päiväkoti Uikunkotoon, lue tästä lisää ja katso video MTV:n sivuilta. Myös hoitoalan ammattilaisten SuPer-lehteä kiinnosti luontopäiväkodin arki, josta kerrottiin jutussa Puiden alla kasvatetaan ihmisiä. Opettaja-lehdessä käsiteltiin sitä, miten olemme kehittäneet toimintaamme yhdessä luottamusedustajan kanssa.
Katse tulevaan: Pilkkeen päiväkotien kehittämisen painopisteet vuonna 2026
Toimintaamme valvotaan, kuten kuuluukin. Aluehallintoviraston (AVI) valvonta on tärkeä osa varhaiskasvatuksen laadun varmistamista. Tänä vuonna valvonnan teemana on ollut varhaiskasvatuksen henkilökunnan kelpoisuudet eli koulutuksen antama pätevyys toimia määrätyssä työssä päiväkodissa. AVIn valvonta nosti esiin meille tutun asian, eli sen, että myös joissain Pilkkeen päiväkodeissa on ollut puutteita henkilöstön kelpoisuuksissa. Tämä johtuu alan työvoimapulasta, erityisesti varhaiskasvatuksen opettajien osalta.
Jos me Pilkkeellä emme onnistu rekrytoimaan kelpoista päiväkodin opettajaa, palkkaamme määräaikaisesti tehtävää hoitamaan esimerkiksi varhaiskasvatuksen sosionomin tai lastenhoitajan. Lain mukaan paikka tulee avata hakuun uudelleen vuoden määräaikaisuuden jälkeen, mutta me aloitamme haun jo puolen vuoden jälkeen.
Tänä vuonna olemme panostaneet erityisesti hyvään esihenkilötyöhön, työnkuvien joustavuuteen sekä ammatilliseen kehittämiseen. Vuonna 2026 jatkamme työtämme sen eteen, että Pilke on paras mahdollinen työnantaja varhaiskasvatuksen ammattilaisille – ja ratkomme työvoimapulaa yhdessä kaikkien alan toimijoiden kanssa.
Varhaiskasvatuksen laatu ei ole projekti, vaan jatkuvaa työtä. Luottamus – sekä perheiden että työntekijöiden – on yksityisille päiväkodeille korvaamatonta.
10 työhyvinvointitekoa uudistuvat ensi vuonna. Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää. Kaksi vuotta sitten lanseerasimme Pilkkeen 10 hyvinvointitekoa, ja nyt aiomme päivittää ne vastaamaan tämän päivän tarpeita. Uudistustyö alkaa alkuvuodesta 2026, ja tavoitteena on entistä parempi arjen tuki ja palautumisen mahdollisuudet.
Painotteisuuksia on uudistettu ja työ jatkuu. Olemme tänä vuonna kehittäneet ja yhtenäistäneet englanninkielisten Pilke Playschoolien toimintaa ja jatkamme painotteisen varhaiskasvatuksemme kehittämistä – esimerkiksi musiikki- ja liikuntapedagogiikan saralla.
Pilke sopeutuu muuttuvaan yhteiskuntaan. Suomessa syntyvyys laskee ja siksi teemme jatkuvasti töitä sen eteen, että Pilke tunnetaan lapsiperheiden lempeänä ja osaavana kumppanina. Tämä varmistaa, että jokaisessa päiväkodissamme on riittävästi lapsia, toiminta on vahvalla pohjalla ja voimme myös kehittää sitä. Tilanne vaihtelee kuitenkin paljon eri puolilla Suomea ja eri Pilke-päiväkodeissa.
Pilke-sovellus parantaa viestintää. Pilke kehittää omaa digitaalista sovellustaan, jonka tavoitteena on kehittää ja parantaa viestintää perheiden ja päiväkotien välillä. Toivomme, että sovellus helpottaa arkea monin tavoin. Sovellus otetaan koekäyttöön alkuvuodesta osalla Pilkkeen päiväkodeista ja laajenee kaikille perheille käyttöön vuoden aikana.
Kiitämme lämpimästi perheitä, pilkeläisiä ja yhteistyökumppaneitamme kuluneesta vuodesta!
Päiväkodeissamme arki rakentuu turvallisuuden, lempeyden ja oppimisen ympärille. Tehdään yhdessä vuodesta 2026 entistä parempi lasten iloksi, perheiden tueksi ja henkilöstön hyvinvoinnin vahvistamiseksi.